8959 - Curso de Formação e Desenvolvimento de Gestores - ONLINE (AO VIVO)
A quem se destina: Advogados(as) e Estagiários(as) Inscritos(as) na OAB, Bacharéis em Direito e Profissionais de outras áreas.
Carga horaria: 12 Horas.
Período: Das 19:00 às 21:00 horas (segundas e quartas-feiras)
Data de início: 14/06/2023
Data de término: 03/07/2023
ID 8959
Promoção: Núcleo Temático Relações Interdisciplinares - Coordenadora: Aguida Barbosa
Período: Dias 14/06/2023, 19/06/2023, 21/06/2023, 26/06/2023, 28/06/2023 e 03/07/2023.
Horário: Das 19:00 às 21:00 horas (segundas e quartas-feiras).
Docentes: Silvia Zago e Guilherme Mattos.
Valor Total do investimento: R$ 300,00 (Incluso valor de matrícula)
Informações Importantes:
O(A) aluno(a) inscrito na modalidade Online ao vivo deverá obrigatoriamente assistir as aulas através do link que será enviado por e-mail.
O certificado será emitido para o(a) aluno(a) que:
a. Estiver presente nas aulas e assinar a lista de presença.
b. Assinar a lista de presença.
c. Preencher a pesquisa de satisfação.
O formulário de presença estará disponível na sala virtual do(a) aluno(a) no Google “Classroom” e no chat da plataforma Meet no começo e no final da aula ao vivo."
Os(As) alunos(as) que apenas assistiram à aula ao vivo e não assinaram a lista de presença, NÃO terão direito ao certificado.
Objetivo Geral
Habilitar gestores jurídicos e advogados que almejam essa posição, a implementar métodos contemporâneos de gestão e liderança de equipes, processos e autogestão, visando atender as demandas do mercado por um departamento jurídico parceiro do negócio e apto a construir soluções ágeis, mensuráveis e inovadoras.
Objetivos Específicos
Fornecer ferramentas para formação e aperfeiçoamento de gestores jurídicos estratégicos, baseadas nos novos métodos de gestão e liderança desenvolvidos pelas escolas de negócio internacionais, como Harvard e Stanford. Proporcionar o desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skills) determinantes na gestão das equipes e escritórios terceirizados, a exemplo, mas não limitada à gestão do tempo, inteligência emocional e autogestão. Auxiliar na definição de indicadores jurídicos (KPIs) e no passo-a-passo do processo de delegação e empoderamento das equipes. Capacitar o aluno na condução de negociações e na utilização das novas tecnologias aplicadas à gestão dos processos e mensuração de resultados.
Conteúdo Programático
Aula 01 - 14/06/2023
Cenários e Desafios da Gestão Jurídica Contemporânea.
O advogado 4.0.
O método Management 3.0 (àgile)
Professora Silvia Zago
Aula 02 - 19/06/2023
Tipos de Liderança
Desafios da gestão remota de equipes
Inteligência e Agilidade Emocional aplicadas à gestão
Professora Silvia Zago
Aula 03 - 21/06/2023
Gestão e Negociação: Princípios de Negociação do Programa de Negociação de Harvard.
Fases da negociação Eficaz
Professora Silvia Zago
Aula 04 - 26/06/2023
Formando equipes de alta performance.
Delegação e o Empoderamento.
Indicadores de Desempenho (KPIs Jurídicos)
Professora Silvia Zago
Aula 05 - 28/06/2023
Ferramentas tecnológicas de gestão e controle na Advocacia Corporativa e os Desafios na Gestão de processos, pessoas e resultados
Professor Guilherme Mattos
Aula 06 - 03/07/2023
Plano de gerenciamento de crises
Parâmetros para contratação de terceiros
Liderança de equipes multigeracionais
Tomada de decisão.
Propósito e Gestão.
Professora Silvia Zago
Bibliografia Básica
Management 3.0 – Change and Innovation Practice. Filipe P. Souza.
Liderança com Base nas Soft Skills. (Coord.) Cyntia Bressan, 1.ed. Mariluce lemos G. Ribeiro, Andréia Ramos. Ed. Leader
Gerenciando a Si Mesmo. Clayton M. Christensen...(et al.). Harvard Business Review. Ed. Harvard Business Rewiew
Liderança Total. D. Friedman,Stewardt – Ed. M. Books
Melhores Práticas na Gestão de Departamentos Jurídicos. Intelijur – Inteligência Jurídica (orgs.). Ed. Expressão e Arte
Inteligência Emocional. Goleman, Daniel (et al.). Harvard Business Review. Rio de Janeiro. Sextante, 2019
Gestão de Negociação - Como Conseguir o que se quer sem ceder o que não se deve. Burbridge, R. M., de; Costa, S. F. de; Lima, J.G. H, de; Mourão, Alessandra N.S.F.; Manfredi, D.. Ed.Saraiva
Liderança e Propósito. Kofman, Fred..Rio de Janeiro. Harper Collins, 2018
3-D Negotiation: Powerful Tools to Change the Game in Your Most Importante Deals. Lax; Sebenius, James K. David A.. Ed Bookman
Por Que fazemos o Que fazemos? Aflições vitais sobre trabalho, carreira e realização. Cortella M. S.. Edit. Planeta
Direito, tecnologia e inovação. Vol.1. Coordenador: Parentoni, Leonardo Organizadores: Gontijo, Bruno Miranda e Lima, Henrique Cunha Souza . D’Plácido, 2018.
GUILHERME KEN IWAMA DE MATTOS
link lattes: http://lattes.cnpq.br/0927253057498537
Minicurriculo: Advogado, gestor jurídico e professor.
Advogado empresarial com 20 anos de sólida experiência generalista em escritórios de advocacia e departamento jurídico de empresas nacionais e multinacionais.
Atuação focada principalmente em direito civil, contratual, consumidor, administrativo, concorrencial, propriedade intelectual e societário, com bons conhecimentos em direito do trabalho, tributário, ambiental.
Experiência de dois anos no exterior como Gerente de Departamento Jurídico, bem como experiência em estruturação do departamento jurídico com a implantação e implementação de ferramentas tecnológicas, processos e procedimentos.
link lattes: http://lattes.cnpq.br/9871254159441150
Minicurriculo: Legal Counsel, Professora e palestrante. Ocupou posições de Diretora e Gerente Jurídica em grandes empresas do mercado. Foi Vice-Presidente da Comissão Especial de Estudos de Contencioso de Volume da OAB/SP. Também é titular da coluna sobre empreendedorismo da Revista D’Elas.
Mestre em Direito Internacional pela Universidade Católica de Santos, Especialista em Direito Empresarial pela PUC/Cogeae, Certificada no Programa Management 3.0 - Harvard Business Review Brasil.
É membro das Comissões Especiais de Departamentos Jurídicos e de Com-pliance da OAB/SP.
Em parceria com a ESA/OAB, possui o podcast Além da Lei, que trata das demandas e desafios do advogado contemporâneo.
Obs.1: Para os cursos que permitam alunos não inscritos na OAB, estes deverão apresentar, no primeiro dia de aula, o comprovante de graduação.
Obs.2: A Escola poderá, em caráter excepcional, alterar datas e horários das aulas bem como poderá substituir o docente em caso de imprevisto. Reserva-se o direito de cancelar o curso caso não haja um número suficiente de alunos, sem ônus para os inscritos.
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