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Cursos

9305 - Gamificação do Trabalho





A quem se destina: Advogados(as) e Estagiários(as) Inscritos(as) na OAB, Bacharéis em Direito e Profissionais de outras áreas.
Quantidade de aulas: 2 Aulas.
Carga horaria: 04 Horas.
Período: O curso ficará disponível no período de 365 dias para visualização após o pedido computado.
Data de início: 10/08/2023
Data de término: 31/12/2025

ID 9305

A ESA/SP confere o certificado de participação do curso. 

Para fazer a inscrição, siga os passos abaixo:
1º Clique em: INSCREVA-SE
2º Clique em: BOLETO
3º Clique em: Á VISTA R$ 20,00
4º Clique em: FINALIZAR COMPRA
 
Para acessar o curso:
1º Clique em: MINHA CONTA 
(Na parte direita superior)
2º Clique em: ASSISTA AGORA
3º Clique em: SÍMBOLO DE PLAY
(Do curso desejado)
 
 
Coordenadora do Núcleo de Filosofia e Sociologia do Direito: Viviane Vidigal
Docente: Viviane Vidigal
 
Objetivos da Disciplina
 
Objetivo Geral
Abordar questões teóricas e práticas da gamificação do trabalho.
 
Objetivos Específicos
Explicar como o algoritmo e a gamificação mascaram os elementos fáticos jurídicos do vínculo empregatício.
 
Ementa
Apresentação do conceito de algoritmo e de gamificação Explicação da gestão algorítmica e gamificada do trabalho, a partir de pesquisas empíricas realizadas em Campinas e São Paulo. Debate sobre a subordinação algorítmica.
 
Conteúdo Programático
 
Aula 01 –  Dia 21/11
Gamificação do trabalho
- Conceito
- Gestão gamificada do trabalho
 
Aula 02 – Dia 22/11
Subordinação algorítmica
- Algoritmos
- Gestão algorítmica do trabalho
- Perícia no algoritmo

 

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

VIDIGAL, V.. Game Over: a gestão gamificada do trabalho. MOVIMENTAÇÃO, v. 8, p. 44, 2021. 
VIDIGAL, V.; KROST, O. (Org.) ; ESTRADA, M. (Org.) . Direito, Tecnologia e Trabalho. 1. ed. Mizuno, 2022. 
VIDIGAL, V.. GAME OVER, PLAY AGAIN? A GESTÃO GAMIFICADA E O JOGO DE CARTAS MARCADAS. In: Viviane Vidigal; Oscar Krost; Manuel Estrada. (Org.). Direito, Tecnologia e Trabalho. 1ed.: Mizuno, 2022, v. , p. 223-. 
VIDIGAL, V.; KROST, O. (Org.) . Mais Direito, Tecnologia e Trabalho. 1. ed. Mizuno, 2022. 
VIDIGAL, V.. Máscaras de Vínculo: o algoritmo empregador e a subordinação algoritmica. In: Viviane Vidigal; Oscar Krost. (Org.). Mais Direito, Tecnologia e Trabalho. 1ed.: Mizuno, 2022, v. , p. 13-. 
VIDIGAL, V.. A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO E O NUBLAMENTO DAS FRONTEIRAS DA RELAÇÃO DE EMPREGO. Revista Brasileira de Direito Social, v. 1, p. 105, 2021. 
VIDIGAL, V.. PERICIANDO A CAIXA DE PANDORA: OS SEGREDOS DA GESTÃO ALGORÍTMICA DO TRABALHO. TEORIA JURÍDICA CONTEMPORÂNEA, v. 1, p. 1, 2021. 
VIDIGAL, V.. A CLASSE PLATAFORMIZADA TEM DOIS SEXOS : TRABALHO, ALGORITMIZAÇÃO E RESISTÊNCIA. Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano, v. 4, p. 1, 2021.

Valor do
investimento

R$20,00

Cartão Crédito

À vista R$20,00

Boleto Bancário

À vista R$20,00

ANUIDADE DE VOLTA

Pague usando créditos da Anuidade de Volta


Obs.1: Para os cursos que permitam alunos não inscritos na OAB, estes deverão apresentar, no primeiro dia de aula, o comprovante de graduação.

Obs.2: A Escola poderá, em caráter excepcional, alterar datas e horários das aulas bem como poderá substituir o docente em caso de imprevisto. Reserva-se o direito de cancelar o curso caso não haja um número suficiente de alunos, sem ônus para os inscritos.

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