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Cursos

10318 - Saúde mental e o exercício da advocacia. Um olhar psicanalítico sobre o trabalho jurídico - EAD SÍNCRONO (Híbrido)





A quem se destina: Advogados(as) e Estagiários(as) Inscritos(as) na OAB, Bacharéis em Direito e Profissionais de outras áreas.
Carga horaria: 06 Horas.
Período: Das 09:00 às 11:00 horas (quartas-feiras)
Data de início: 12/06/2024
Data de término: 26/06/2024
ID 10318
Promoção: Núcleo Temático: Advocacia Publica. - Coordenador: Armando Silva
Período: Dias: 12/06/2024, 19/06/2024 e 26/06/2024
Horário: Das 09:00 às 11:00 horas (quartas-feiras)
Docentes: Davi Valdetaro Gomes Cavalieri, Otávio Augusto Moreira D'Elia, Maya Lisboa Cunha e Silva
 

*Essa inscrição destina-se apenas a modalidade "EAD SINCRONO" AO VIVO.

 
Prezado(a) aluno(a),
 
É com satisfação que a Escola Superior de Advocacia (ESA) SP informa que nossas aulas serão oferecidas em um formato HÍBRIDO, ampliando as possibilidades de aprendizado e interação.
 
Este modelo permite que você, aluno(a), escolha entre a participação presencial em nossa nova sede, com inscrição antecipada, ou a opção de acompanhar as aulas à distância, por meio de transmissões ao vivo em nossa plataforma EAD. Ambas as modalidades oferecem interação direta com os docentes, facilitando o engajamento ativo por meio de perguntas e discussões, seja presencialmente ou via chat, microfone e câmera pelo Meet (Google Classroom). 
 
Ressaltamos a importância, tanto para os participantes presenciais quanto para os do EAD, de assinar a lista de presença disponibilizada tanto na sala física quanto na virtual do Google Classroom e no chat da plataforma Meet no início das aulas. Essa prática é essencial para o registro de frequência, sendo um dos requisitos indispensáveis para a obtenção do certificado de conclusão.
 
Para os(as) alunos(as) inscritos(as) na modalidade presencial que, por qualquer motivo, decidirem assistir às aulas à distância, é crucial assinar a lista de presença virtual para garantir o registro de sua frequência. Sem esse registro, a participação nas aulas não será contabilizada, impactando diretamente na elegibilidade para a certificação. Lembre-se de que é necessário alcançar um mínimo de 70% de presença, seja online ou presencial, para aprovação.
 
Importante: Conforme a política da ESA SP, os detalhes sobre as modalidades dos cursos estão disponíveis em nosso site.
 
As solicitações de transferência entre modalidades, após a inscrição, devem ser encaminhadas à Coordenação Acadêmica, com justificativa e documentação comprobatória, para análise.
 
Além disso, para obtenção do certificado, é exigido que o(a) aluno(a):
 
- Assine a lista de presença.
- Responda à pesquisa de satisfação.
- Complete o questionário com um aproveitamento mínimo de 70%.
 
Enfatizamos a relevância de selecionar conscientemente a modalidade de ensino e de cumprir com os critérios estabelecidos, visando assegurar uma experiência educacional enriquecedora e a obtenção do certificado ao final do curso.
 
Consulte a descrição dos cursos disponíveis no site da ESA SP para mais informações sobre as modalidades e escolha a que melhor atenda às suas expectativas e necessidades educacionais.
 
Objetivo Geral
Promover a ampliação do debate sobre a necessidade de mais atenção e de cuidados com a saúde mental no exercício da advocacia, bem como desenvolver estratégias de prevenção do adoecimento psíquico e de promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.
 
Objetivos Específicos
: Ao final do curso, os alunos terão desenvolvido:

1) compreensão do que é Saúde Mental e os impactos do trabalho em nossa integridade psicológica;

2) conhecimento sobre questões técnicas e sociológicas do funcionamento mental, através de um olhar psicanalítico;

3) noções sobre fatores psicossociais de risco e proteção no ambiente de trabalho, bem como as formas de identificação e gerenciamento;

4) competências para contribuir na construção de estratégias ativas para a proteção da saúde mental no ambiente de trabalho, bem como para reconhecer o seu papel enquanto indivíduo neste processo.

Ementa
A busca por estratégias efetivas para a proteção da saúde mental no ambiente de trabalho é relevante e urgente. Segundo estudo realizado em 2019 pela Organização Mundial da Saúde, 264 milhões de pessoas sofrem depressão e ansiedade no trabalho, o que causa uma perda de US$1 trilhão/ano por redução de produtividade na economia mundial. No Brasil, o panorama dentro da advocacia é bastante preocupante, pois estudos apontam que os transtornos mentais e comportamentais constituem uma das principais causas de afastamento do trabalho, fato que representa um impacto significativo tanto nas pessoas quanto nas organizações. Nessa linha, o presente curso tem como propósito principal oferecer aos discentes conhecimentos a respeito de temas fundamentais relacionados à saúde mental no trabalho, apresentando conteúdos dotados de relevância, atualidade e de potencial aplicação prática, tais como: introdução à psicanálise, psicopatologia do trabalho, segurança psicológica, compliance e saúde mental. Dessa forma, a contribuição do curso é voltada tanto para a capacitação pessoal e profissional dos alunos, quanto para o processo de difusão da cultura de saúde mental nas organizações, a partir do conhecimento sobre temas que devem nortear a atuação de todos os integrantes da advocacia brasileira.

Conteúdo Programático
Aula 01 - 12/06/2024
Apresentação geral da psicanálise
Docente: Maya Lisboa

 

Aula 02 - 19/06/2024
A psicopatologia do trabalho
Docente: Otávio Augusto Moreira D'Elia
 
Aula 03 - 26/06/2024
Segurança psicológica: construindo organizações sem medo
Docente: Davi Valdetaro Gomes Cavalieri
 
Bibliografia Básica
CAVALIERI, Davi Valdetaro Gomes. Compliance e saúde mental nas organizações, São Paulo, Dialética, 2023.
BRENNER, Charles. Noções básicas de psicanálise: introdução à psicologia psicanalítica; tradução Ana Mazur Spira. 4. ed rev. e aum. Rio de Janeiro, Imago; São Paulo, Ed. da Universidade de São Paulo, 1987.
FREUD, Sigmund. O mal-estar na civilização; tradução de José Otávio de Aguiar Abreu. Rio de Janeiro, Imago, 1997.FREUD, Sigmund. O futuro de uma ilusão; tradução de Renato Zwick; revisão técnica e prefácio de Renata Udler Cromberg; ensaio biobibliográfico de Paulo Endo e Edson Sousa. – Porto Alegre, L&PM, 2011
FREUD, Sigmund. O futuro de uma ilusão; tradução de Renato Zwick; revisão técnica e prefácio de Renata Udler Cromberg; ensaio biobibliográfico de Paulo Endo e Edson Sousa. – Porto Alegre, L&PM, 2011.
DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho; tradução de Ana Isabel Paraguay e Lúcia Leal Ferreira, 5ª ed. ampliada. São Paulo, Cortez - Oboré, 1992.
GAY, Peter. Freud: uma vida para o nosso tempo; tradução de Denise Bottmann, 12ª ed.  São Paulo, Companhia das Letras, São Paulo, 1989.
GOTTLIEB, Lori. Talvez você deva conversar com alguém: Uma terapeuta, o terapeuta dela e a vida de todos nós; tradução de Elisa Nazarian, Belo Horizonte, Vestígio, 2020.
GROSZ, Stephen. A vida em análise: Histórias de amor, mentiras, sofrimento e transformação; São Paulo, Zahar, 2013.

 

PROFESSORES-CONVIDADOS:

DAVI VALDETARO GOMES CAVALIERI


link lattes: http://lattes.cnpq.br/9634226045926356
Minicurriculo: Procurador Federal. Ex-Procurador Municipal. Mestre pela Universidade de São Paulo - USP. Professor da Escola Nacional de Administração Pública - ENAP. Pós-graduando em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho pela PUC-PR. Palestrante e Autor do livro "Compliance e Saúde Mental nas Organizações".


MAYA LISBOA CUNHA E SILVA


Minicurriculo: Bacharel em Direito pela UFMG em 2005. Membro da OAB/MG desde 2006. Procuradora da Fazenda Nacional desde 2010. Psicanalista clínica desde 2014.


OTÁVIO AUGUSTO MOREIRA D'ELIA


Minicurriculo: Direito (USP), Economia (USP), Filosofia (USP), Psicologia (UNIP), Psicanalista (Instituto Sedes Sapientiae - Membro Efetivo do Departamento Formação em Psicanálise), Mestre em Ciências da Comunicação (ECA-USP), Mediador Judicial e Extrajudicial (Instituto Mediativa).




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Obs.1: Para os cursos que permitam alunos não inscritos na OAB, estes deverão apresentar, no primeiro dia de aula, o comprovante de graduação.

Obs.2: A Escola poderá, em caráter excepcional, alterar datas e horários das aulas bem como poderá substituir o docente em caso de imprevisto. Reserva-se o direito de cancelar o curso caso não haja um número suficiente de alunos, sem ônus para os inscritos.

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