13429 - Gestão de Pessoas em Escritórios de Advocacia: Desenvolvimento de Lideranças e Cultura Organizacional
A quem se destina: Advogados(as) e Estagiários(as) Inscritos(as) na OAB, Bacharéis em Direito e Profissionais de outras áreas.
Carga horaria: 4 Horas.
Período: Das 10:00 às 12:00 horas (quintas-feiras)
Data de início: 18/06/2026
Data de término: 25/06/2026
ID 13429
Período: Dias 18/06/2026 e 25/06/2026
Horário: Das 10:00 às 12:00 horas
Docente: Marco Túlio Li Voti
Valor do Investimento: R$ 40,00
O(A) aluno(a) inscrito na modalidade Online "ao vivo" deverá obrigatoriamente assistir as aulas através do link que será enviado por e-mail.
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- Aulas
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Objetivo Geral
Capacitar advogados(as) e gestores jurídicos para o desenvolvimento de competências de liderança e gestão de pessoas, com foco na estruturação de equipes eficientes, engajadas e alinhadas estrategicamente aos objetivos do escritório.
Objetivos Específicos
Desenvolver habilidades de liderança e comunicação no ambiente jurídico;
Aplicar ferramentas de gestão de desempenho, feedback e engajamento;
Estruturar processos de delegação e promoção de autonomia profissional;
Integrar cultura organizacional com objetivos estratégicos do escritório;
Introduzir práticas de CRM e gestão orientada por dados na advocacia;
Aprimorar a tomada de decisão em contextos organizacionais complexos.
Ementa
Liderança na advocacia contemporânea. Cultura organizacional e alinhamento estratégico. Gestão de equipes jurídicas. Comunicação, feedback e engajamento. Delegação e autonomia. Introdução ao CRM aplicado a escritórios de advocacia. Planejamento estratégico e definição de metas. Análise SWOT pessoal e organizacional. Noções de coaching e desenvolvimento profissional.
- Bibliografia Básica
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BARBOSA, Christian. A tríade do tempo: como organizar sua vida para produzir mais e ter mais tempo livre. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
CIALDINI, Robert B. As armas da persuasão: como influenciar e não se deixar influenciar. Rio de Janeiro: Sextante, 2012.
COVEY, Stephen R. Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes. Rio de Janeiro: BestSeller, 2014.
URY, William. Como chegar ao sim: negociação de acordos sem concessões. Rio de Janeiro: Sextante, 2015.
NOVAK, David. Levando as pessoas com você: a única maneira de fazer grandes coisas. São Paulo: HSM Editora, 2009.
SENGE, Peter M. A quinta disciplina: arte e prática da organização que aprende. Rio de Janeiro: BestSeller, 2018.
LENCIONI, Patrick. Os cinco desafios das equipes: uma história sobre liderança. Rio de Janeiro: Sextante, 2015.
KAHNEMAN, Daniel. Rápido e devagar: duas formas de pensar. Rio de Janeiro: Objetiva, 2012.
SANDERS, Elizabeth B.-N.; STAPPERS, Pieter Jan. Convivial toolbox: generative research for the front end of design. Amsterdam: BIS Publishers, 2012.
CARVALHO NETO, Antônio. Gestão de pessoas nas organizações. São Paulo: Atlas, 2016.
- Professores
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MARCO TULLIO LIVOTI
Observações:
1: Para os cursos que permitam alunos não inscritos na OAB, estes deverão apresentar, no primeiro dia de aula, o comprovante de graduação.
2: A Escola poderá, em caráter excepcional, alterar datas e horários das aulas bem como poderá substituir o docente em caso de imprevisto. Reserva-se o direito de cancelar o curso caso não haja um número suficiente de alunos, sem ônus para os inscritos
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