13316 - Compliance, Comunicação e Treinamento

Aulas

Objetivo Geral

Capacitar profissionais para compreender, estruturar e implementar programas de compliance com foco em comunicação organizacional e treinamento corporativo, fortalecendo a cultura de integridade e a governança nas organizações.

 

Objetivos Específicos

Compreender os fundamentos e a evolução histórica do compliance no ambiente corporativo;

Identificar os principais pilares de programas de integridade e sua aplicação prática nas organizações;
Analisar a relação entre compliance, governança corporativa e gestão de riscos;
Desenvolver estratégias de comunicação organizacional voltadas à consolidação da cultura ética;
Estruturar programas de treinamento em compliance e educação corporativa;
Aplicar metodologias de engajamento, incluindo ferramentas de gamificação, em programas de integridade.

 

Conteúdo Programático

Aula 1 –  18/05/2026

Fundamentos do Compliance
Origem e evolução histórica do compliance

Conceito e objetivos dos programas de integridade
Marco regulatório nacional e internacional
Relação entre compliance, governança corporativa e gestão de riscos
Importância da cultura de integridade nas organizações

Docente: Jacqueline Beltrami de Jesus

 

Aula 2 –  20/05/2026

Estruturação de programas de integridade

Principais pilares do compliance
Código de conduta e políticas corporativas
Due diligence e gestão de terceiros
Compliance como ferramenta estratégica de governança empresarial

Docente: Jacqueline Beltrami de Jesus

 

Aula 3 – 25/05/2026
Comunicação Organizacional e Cultura Ética 
Cultura organizacional e comportamento corporativo

Comunicação institucional e integridade organizacional
O papel da liderança na construção da cultura ética
O conceito de tone at the top
Comunicação formal e informal no ambiente corporativo

Docente: Cecilia Coelho Romeiro

 

Aula 4 – 27/05/2026

Treinamentos em Compliance 
Educação corporativa e programas de integridade

Estruturação de treinamentos em compliance
Métodos tradicionais de treinamento corporativo
Introdução à gamificação aplicada à educação corporativa
Elementos de gamificação para engajamento em programas de integridade

Docente: Cecilia Coelho Romeiro

 

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Informações Importantes:

O certificado será emitido para o(a) aluno(a) que:

.Estiver presente nas aulas e assinar a lista de presença.

.Preencher a pesquisa de satisfação.

 

O formulário de presença estará disponível na sala virtual do(a) aluno(a) no Google “Classroom” e no chat da plataforma Meet no começo e no final da aula ao vivo."

Os(As) alunos(as) que apenas assistiram à aula ao vivo e não assinaram a lista de presença, NÃO terão direito ao certificado.

 

 

Bibliografia Básica

ALVES, Flora. Gamification: como criar experiências de aprendizagem engajadoras. São Paulo: DVS Editora, 2015.

CARVALHO, André Castro; BERTOCCELLI, Rodrigo de Pinho; ALVIM, Tiago Cripa; VENTURINI, Otavio (coord.). Manual de compliance. Rio de Janeiro: Forense, 2020.

COIMBRA, Marcelo de Aguiar; MANZI, Vanessa Alessi. Manual de compliance: preservando a boa governança e a integridade das organizações. São Paulo: Atlas, 2010.

CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO. Programa de integridade: diretrizes para empresas privadas. Brasília: CGU, 2015.

DI MICELI DA SILVEIRA, Alexandre. Governança corporativa no Brasil e no mundo: teoria e prática. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2015.

LODI, João Bosco. Governança corporativa: o governo da empresa e o conselho de administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2000.

MANZI, Vanessa Alessi. Compliance no Brasil: consolidação e perspectivas. São Paulo: Saint Paul, 2018.

SAAD-DINIZ, Eduardo; CARVALHO, André Castro (org.). Compliance, gestão de riscos e combate à corrupção. São Paulo: Thomson Reuters Brasil, 2021.

VENTURINI, Otavio; BERTOCCELLI, Rodrigo de Pinho (org.). Compliance: perspectivas e desafios contemporâneos. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2022.