01TLM/01 - Compliance Trabalhista - (LIBERDADE)
A quem se destina: Advogados e Estagiários Inscritos na OAB, Bacharéis em Direito e Profissionais graduados de outras áreas.
Carga horaria: 12 Horas.
Período: Das 9 às 12 horas (quartas-feiras)
Data de início: 08/08/2018
Data de término: 29/08/2018
Período: Início 08/08/2018 - Término 29/08/2018
Horário: Das 9 às 12 horas (quartas-feiras)
Coordenação: Denise Poiani Delboni
Valor Total do investimento: R$ 300,00 (Incluso valor de matrícula)
Objetivo Geral: Fazer compreender os alunos sobre a importância e principais questões relacionadas a temas de compliance nas relações de trabalho, de modo a se refletir sobre imagem e resultados das empresas, principalmente a partir de gerenciamento de risco, normas e procedimentos internos.
Objetivos Específicos: Conhecer a legislação pertinente ao tema e compreender os desafios relacionados à implementação e manutenção de Compliance nas organizações.
Ementa: Implementação de áreas de compliance, legislação sobre o tema, cultura organizacional, compliance em empresas públicas, mapeamento de riscos, códigos de conduta nas organizações.
Programa:
Aula 1: Estratégia Organizacional
Questões relacionadas à missão, visão e valores na organização
Indicadores de Desempenho e cultura organizacional
Aula 2: Governança Corporativa e Responsabilidade Social
Modelos atuais
Impacto sobre imagem e reputação organizacionais
Aula 3: Compliance nas Relações de Trabalho
Modelos públicos e privados
Normas e Convenções Internacionais sobre Compliance
Aula 4: Mecanismos de Recompensa nas Empresas
Salário versus Remuneração: Tendências
Aspectos motivacionais de diferentes formas de recompensa
Metodologia: Aulas expositivas, estudos de casos com trabalhos individuais e em grupos, análise de textos e leitura complementar.
Bibliografia Básica:
GONZALEZ, Roberto S. Governança Corporativa – o Poder de Transformação das Empresas. São Paulo, Trevisan Editora, 2014
Certificação: Serão certificados os alunos com, no mínimo, 75% de frequência.
Minicurriculo: Graduada em Direito pela USP e em Administração pela Universidade Mackenzie, com mestrado em Administração de Empresas pela FEA-USP e doutora pela EAESP/FGV, é coordenadora do GVLaw- Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista, professora dos cursos de pós-graduação da FGV- CEAG e PUC-COGGEAE, além de professora dos cursos de graduação em administração de empresas da Fundação Getúlio Vargas- FGV e ESPM. Atuou em empresas de grande porte, como Johnson & Johnson, Companhia Suzano de Papel e Celulose e Receita Federal. Realizou consultorias em diversas empresas de médio e grande portes como Imprensa Oficial do Estado de São Paulo, Oetker, Ministério da Previdência Social – PNUD, dentre outras. Atuou como gestora e professora no programa 10.000 Mulheres, em parceria com a Fundação Goldman Sachs, destinado a empreendedoras de micro e pequenos negócios. É autora de vários artigos publicados em congressos internacionais e do livro Relações de Trabalho no Brasil e na União Européia, no prelo pela LTr e coordenadora do livro Direito Empresarial do Trabalho, pela Editora Saraiva.
Obs.1: Para os cursos que permitam alunos não inscritos na OAB, estes deverão apresentar, no primeiro dia de aula, o comprovante de graduação.
Obs.2: A Escola poderá, em caráter excepcional, alterar datas e horários das aulas bem como poderá substituir o docente em caso de imprevisto. Reserva-se o direito de cancelar o curso caso não haja um número suficiente de alunos, sem ônus para os inscritos.
Obs.3: O conteúdo desta página é propriedade da ESA, sendo proibida a reprodução, publicação, distribuição, difusão, total ou parcial de material disponibilizado em qualquer espaço do site da Escola Superior de Advocacia, por meio eletrônico, impresso, fotográfico, gravação ou qualquer outra forma que possa tornar os conteúdos dos materiais acessíveis a terceiros, para fins particulares ou comerciais, bem como disponibilizá-los em serviços on line, websites, fóruns de discussão, e-mails, message board (quadro de mensagens), redes sociais, comunicadores instantâneos e todo e qualquer sítio virtual, sem a prévia autorização dos autores. Todos os direitos reservados.